Можно ли любить свою работу?

Знаете ли вы таких людей, которые просыпаются и с удовольствием идут в офис. Некоторым из них очень повезло, и они выбрали интересную работу, развивались в своей сфере и начали зарабатывать хорошие деньги. Таким образом, деньги были следствием того, что они делали с удовольствием.

Некоторые люди делают свою работу интересной сами. Они находят, что можно улучшить, что оптимизировать, что сделать иначе, изучают новую информацию, развиваются, читают статьи и книги в своей сфере и ходят на курсы/тренинги.

Некоторые люди сменили свою сферу деятельности. Они не побоялись и рискнули. И им это удалось - они сами создали для себя интересную сферу и профессию. Они поверили в себя, составили план и двигались за тем, что нравится.

Некоторые люди открыли собственные компании или запустили свои проекты. И свое дело стало для них настолько интересным, что они готовы заниматься им 24 часа в сутки и без выходных.
Всех этих людей объединяет то, что они взяли на себя ответственность и решили делать то, что им нравится. Они решили развиваться и двигаться вперед. Ведь мы чувствуем себя довольными и счастливыми, когда растут наши навыки и появляются сложные задачи.

Поэтому, если вы сейчас думаете, что ваша работа уже не приносит того удовольствия, что раньше - подумайте на самом ли деле вы хотите сменить работу или сферу. Возможно, вам нужны новые навыки и знания, больше ответственности и новых обязанностей. А, возможно, вам просто нужно уехать на 2 недели из города и перезагрузиться. Но возможно и то, что вам давно следует менять работу или и сферу деятельности. Или создавать собственный проект или компанию.

В большинстве случаев, люди выбирают стабильность. Именно это мешает сменить деятельность, если ваша не приносит удовольствия. Люди выбирают не интересную работу и страдают от этого.

Что важнее - деньги или интересная работа?

Деньги - это следствие. Они появляются, когда мы работаем на 100%. Именно на 100%!

Люди, которые выбирают тихую спокойную работу, не зарабатывают больших денег. Деньги есть там, где не удобно, где нужно выходить из своей зоны комфорта, где есть новые контакты и новые знания, где есть развитие и вызовы.

Человеку очень не хочется браться за что-то новое. Потому что это не безопасно для нашего мозга. А он отвечает за то, чтобы мы были защищены, и все у нас было стабильно и предсказуемо. Поэтому нам и трудно осмелиться на что-то новое. Это угрожает нашей зоне комфорта. А развитие находится только за ее пределами!

Деньги любят движение. Чтобы иметь новые результаты, нужно совершать новые действия. То, что вы умеете уже привело вас туда, где вы сейчас есть. Хотите большего, делайте больше!