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Service général des personnels hors composantes de l'Université de Rennes 1

Rennes

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Università

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di 53 università, Rennes

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Contatti, Service général des personnels hors composantes de l'Université de Rennes 1

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Caratteristiche, Service général des personnels hors composantes de l'Université de Rennes 1

Stato

Valutazione, Service général des personnels hors composantes de l'Université de Rennes 1

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2.5

Valutazione Need4Study

2.5

Reputazione

2.5

Qualità

2.5

Disponibilità

2.5

Connessioni

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Informazioni generali, Service général des personnels hors composantes de l'Université de Rennes 1

Le Service général des personnels hors composantes de l'Université de Rennes 1 de Rennes est responsable de la gestion des ressources humaines et du suivi administratif du personnel non enseignant de l'université. Il assure la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines, la gestion administrative des personnels et la coordination des actions de formation et de développement du personnel. Les spécialités du service incluent la gestion des carrières, la gestion des absences et des congés, la gestion administrative des recrutements, la gestion des dossiers individuels, la gestion des avantages sociaux, la gestion des temps de travail, etc. Les étudiants souhaitant entrer dans ce domaine devraient avoir un bon sens de l'organisation, des compétences en gestion du personnel et une connaissance approfondie des politiques de ressources humaines. Une formation en administration, gestion des ressources humaines ou un domaine connexe serait un avantage. À la fin de leurs études, les étudiants pourraient poursuivre une carrière dans l'administration des ressources humaines, la gestion du personnel, la gestion administrative ou des postes similaires dans diverses organisations et entreprises. Le Service général des personnels hors composantes de l'Université de Rennes 1 offre une gamme de facilités telles que des bureaux administratifs, des salles de réunion, des ressources en ligne pour la gestion des ressources humaines, etc. Les étudiants auront également accès à des formations et à des opportunités de développement professionnel. Avantages : - Opportunités de carrière dans l'administration des ressources humaines - Accès à des formations et des ressources en ligne - Possibilité de travailler dans diverses organisations et entreprises Inconvénients : - Nécessite une bonne connaissance des politiques de ressources humaines - Environnement de travail administratif Meta description : Découvrez les spécialités, conditions d'admission et opportunités professionnelles offertes par le Service général des personnels hors composantes de l'Université de Rennes 1 à Rennes.
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