Unsichtbar

 

Kurze Beschreibung des Psychotyps

Menschen, die im Psychotyp "unsichtbar" inhärent sind, sind stabile und widmende Arbeiter mit einem tiefen Verantwortungsbewusstsein für andere, fleißige Gönner, treue Traditionen und Organisationen. Sie sind praktisch, mitfühlend und motiviert, sich um andere zu kümmern. Unsichtbarer Fokus auf die Erfüllung ihrer Pflichten und lenken sich nicht auf sich auf. Sie wollen, dass andere ihre Zuverlässigkeit bezweifelten und wussten, dass sie nicht loslassen würden. Sie gelten als unsichtbar und leise, die Menschen dieses Psychotyps sind jedoch aufschlussreiche Beobachter, die sich der Gefühle und Handlungen anderer bewusst sind.

 

Arbeiten Sie mit "unsichtbar" im Team

Unsichtbar Aufmerksamkeit auf sich aufmerksam. Sie können häufig in bescheidener, zurückhaltender Weise Unterstützung für andere unterstützen. Sie sind treu, fleißig und widmen sich oft auf Aufgaben und Projekte, um für ihre Kollegen nützlich zu sein. In der Regel sind sie in soziale Gruppen involviert, wollen aber nicht im Mittelpunkt stehen: Sie sind am wahrscheinlichsten hinter den Kulissen zu finden und arbeiten hart daran, ihre Rolle zu erfüllen. Wenn ein Kollege verärgert ist, helfen sie ihm oft, selbst wenn es verstößt, um ein eigenes fragiles Arbeitsabgleich zu verletzen. Daher arbeitet der Unsichtbare am besten in einem Medium mit einem klar etablierten Zeitplan und bestimmten Rollen, mit dem sie ihre Beobachtung und Praktikabilität nutzen können, um Probleme zu lösen.

 

Schlüsselfähigkeiten in der Arbeit

• Praktikabilität. Akute Gedächtnis, Beobachtung und absolute Entschlossenheit, jedes Detail berücksichtigt, sind sie praktische Arbeiter. Invisibles neigen dazu, praktische Probleme auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses von konkreten Fakten zu lösen.

• Hart arbeitend. Wenn die Aufgabe rechtzeitig abgeschlossen sein sollte, erwecken unsichtbar - kompetente Arbeiter einen hartnäckigen Ansatz, um ein Ziel zu erreichen, das manchmal anders erscheint.

• Unterstützung bei Kollegen. Unsichtbare - unübertroffene Assistenten; Wir freuen uns, Ihre Zeit und Energie mit allen zu teilen, die es braucht. Sie streben immer nach Perfektion, und es ist die Inklusivität und die Vollständigkeit ihrer Vision ihrer Identität.

• Gehorsam. Unsichtbar bevorzugt eine explizite autoritative Figur, die ihnen klare Erwartungen von ihnen gibt. Ihre Karriere tritt in der Regel hinter den Kulissen auf und erfüllt die Pflichten ohne einen öffentlichen Hype.

 

Geeignete Berufe für "unsichtbar"

Seit unsichtbaren Respektstruktur und -verfahren gelingt sie oft sorgfältige und effiziente Aufgaben. Ideal für sie enthält klar definierte Arbeitsaufgaben, mit denen sie konkrete Ergebnisse mit minimal ablenkenden Faktoren erreichen können.

• Kundendienstmitarbeiter. Vertreter des Support-Services reagieren auf Anrufe, hören Kunden an, informieren Sie Informationen über Produkte und helfen Kunden, bereit, Probleme zu lösen. Arbeiten Sie im Kundenservice für unsichtbare Mittel, um zuzuhören und "Lesen" den Kunden, dass die Beobachtungsleute dieses Psychotyps als kein anderes tun können.

• Persönlicher Assistent. Organisiert, verantwortlich, schützend, fürsorglich - hier sind die Qualitäten eines guten persönlichen Assistenten oder Sekretariats. Unsichtbar, die anfällig für unabhängige Arbeiten, aber auch die Entwicklung persönlicher und professioneller Beziehungen mit einer kleinen Anzahl von Menschen benötigen, ist in jeder dieser Rollen erfolgreich.

• Mediziner. Viele Unsichtbarkeitsarbeit im Bereich der Gesundheitsfürsorge, was verantwortungsbewusste, zuverlässige und mitfühlende Menschen erfordert. Die Fähigkeit, emotionale Signale zu schützen und zu fangen, macht mit hervorragenden Krankenschwestern oder medizinischen Arbeitern unsichtbar.

• Administrative Assistent. Unsichtbar für die Backstage-Rollen, mit denen sie zu einem größeren Ziel beitragen können. Verwaltungsassistenten Organisieren von Dateien, Bereiten Sie Dokumente vor, ordnen Meetings ab und unterstützen Sie andere Mitarbeiter. Unsichtbar ist froh, an den Aufgaben zu arbeiten, die andere als normal betrachtet werden, wenn sie sie in Betracht ziehen, um ein höheres Ziel zu erreichen.

 

Arbeite daran

• Datenwissenschaftler. DS-Spezialist greift große Datenmengen und umfassende sie ab. Ruhig und zuverlässig unsichtbar wird sich mit der Datenwissenschaft befassen, da sie es gelingen können, nützliche Informationen in Daten zu erkennen, sowie bei der Überprüfung, Reinigung, Umwandlung und Simulation der dargestellten Datenanordnungen.

• Systemadministrator. Die Aufgaben des Computeradministrators umfassen die Konfiguration der Server, überqueren die Netzwerkkabel, Software und Hardware, um einen ununterbrochenen Betrieb zu gewährleisten. Diese Karrierewahl ist eine ausgezeichnete Wahl für Menschen dieses Psychotyps, da es ihnen erlaubt, die Ordnung nicht nur in ihrem Leben aufrechtzuerhalten, sondern auch im Leben ihrer Unternehmen und Kollegen.

• Softwareentwickler. Die Entwicklung der Software ist eine fantastische Gegend für die Person "Unsichtbar", da es die Möglichkeit hat, sich an jedes Feld anzupassen, zum Beispiel, beispielsweise an einer Musikwebsite oder in einem Spielunternehmen. Die Entwicklerkarriere ist ideal für unsichtbar, da dies unsichtbar ist ist eine Backstage-Rolle, aber in der Arbeit trotzdem gibt es einen Platz, um Verdienst zu erkennen.

• System Architekt. Um die Organisation im Projekt zu erstellen und aufrechtzuerhalten, kann sich unsichtbar in der Architektur von Computernetzwerken ausarbeiten. Fokussierung auf Leistung und harte Arbeit können komplexe Systeme und -prozesse in einem organisierten Workflow integrieren, mit dem das Team Ziele erreichen kann.

 

Der Artikel ist mit den Shopping-Schulmaterialien von Tatyana Timofeeva geschrieben.