Название профессии рекрутер восходит к слову рекрут, которое означало людей, добровольно нанимающихся на службу в армии. Сегодня рекрутер – это человек, занимающийся подбором кадров для своих заказчиков, которыми являются компании.
В обязанности рекрутера входит поиск и привлечение специалистов, проведение собеседований, заключение сделок, изучение рынка труда.
Рекрутер может заниматься как внешним рекрутингом, так и внутренним. В первом случае он создает базу данных вакансий и соискателей, составляет для них резюме, знакомит с требованиями работодателя. Внутренний рекрутинг занимается подбором кадров для собственной компании, способствует их продвижению по карьерной лестнице.
Образование
Чтобы овладеть профессией рекрутера, нужно иметь высшее образование. Его получают в финансовых ВУЗах на факультете «Управление персоналом». В своей работе рекрутер пользуется информационными порталами интернета и создает базы данных, поэтому должен уметь работать со специализированным ПО.
Востребованность профессии
Сегодня рекрутеры работают в крупных компаниях, где занимаются подбором и подготовкой кадров, а также в кадровых агентствах. Проблем с трудоустройством не испытывают, поскольку кадровая деятельность необходима во всех областях.
Требования
Ректрутер – это человек, которому приходится общаться с огромной массой людей, поэтому коммуникабельность и стрессоустойчивость являются необходимыми качествами характера. Кроме того, хороший специалист должен обладать чутьем и уметь распознавать в соискатели потенциал и нужные для клиента профессиональные навыки.
Работа рекрутера требует полной отдачи, часто у них ненормированный рабочий день, поэтому специалисту нужно обладать крепким здоровьем и выносливостью.
Compétences 13
Compétences
COMPÉTENCES SOLIDES
- Data analysis software skills
- Human behavior knowledge
- Management skills
COMPÉTENCES GÉNÉRALES
Doit avoir:
- Communication
- Active listening
- Observation
- Patience
- Stress management
- Responsibility
Bon d'avoir:
- Negotiating
- Organization
- Professionalism
- Attention to Detail